研修開発入門 「研修転移」の理論と実践 著:中原淳/著:島村公俊/著:鈴木英智佳/著:関根雅泰

研修開発入門 「研修転移」の理論と実践

ジャンル
ビジネス・経済 経営
配信日
2020年06月25日
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研修開発入門 「研修転移」の理論と実践のあらすじ

企業研修とは、学ぶことが目的ではない。人事研修などの人材開発は、経営側からしてみれば、組織の戦略を実行し、目標を達成するための手段であり、組織戦略や目標の達成につながればこそ、従業員の学習を促進しているにすぎない。研修の大きな目的は、組織目標の達成にこそある。

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